Анализируя показатели соискательской активности за первый квартал 2015 года в Саратове, нужно отметить, что на рынке труда наблюдается активный рост размещения резюме. За последние 6 месяцев соискательская активность выросла на 32%. Количество резюме, опубликованных в марте 2015 года на сайте hh.ru по городу Саратов на 44% больше, чем в марте 2014 года. А вот работодательская активность на рынке труда Саратова заметно снижается: количества публикуемых вакансий за полгода сократилось на 20%.
Наибольший прирост резюме в первом кваратле 2015 года (по отношению к аналогичному периоду прошлого года) зафиксирован в таких отраслях, как «Администартивный персонал» (83%), «Маркетинг» (62%), «Продажи» (61%), «Рабочий персонал» (56%), «Добыча сырья» (55%) и «Начало карьеры» (50%). Количество соискателей в этих отраслях увеличилось более чем на 50%.
Одним из ключевых показателей, который помогает оценить напряженность на рынке труда, является hhиндекс, отражающий соотношение количества резюме к вакансиям. В начале апреле 2015 года в Саратове, в среднем по рынку труда города, на 1 вакансию приходилось 9 резюме соискателей.
Наибольшая напряженность сложилась с таких областях, как «Начало карьеры», «Добыча сырья», «Высший менеджмент», «Юристы», «Бухгалтерия» и «Транспорт». В этих областях на одну вакансию приходится более 10 резюме соискателей.
Недостаток кадров отмечен в таких отраслях, как «Страхование», «Медицина и фармацевтика», где на 1 вакансию приходится 2 резюме соискателей.
Средняя заработная плата, предлагаемая саратовцам на рынке труда по итогам марта составила 25 тыс. рублей. Каковы зарплатные ожидания соискателей? Треть соискателей рассчитывают на оплату от 20 до 30 тыс. рублей. Столько же горожан согласны на доход до 20 тыс. рублей. 16% кандидатов рассчитывают на доход от 30 до 40 тыс. руб, каждый десятый хотел бы получать от 40 до 60 тыс. рублей. И лишь 8% соискателей ориентируются на доход более 60 тыс. рублей.
Какие специалисты сегодня наиболее востребованы на рынке труда Саратова? Структура спроса по отраслям выглядит следующим образом. Как и прежде, с большим отрывом лидирует отрасль продаж (37% от всех вакансий). На втором и третьем месте – информационные технологии и банковская сфера (по 16% и 9% соответственно). Высокий спрос на специалистов в сфере административного персонала, начала карьеры, маркетинга, производства, бухгалтерии и строительства.
Рассмотрим структуру рынка труда по проф.областям в разрезе резюме. Больше всего кандидаты разместили свои резюме в сфере продаж и начала карьеры (по 18%). Также в числе лидеров такие сферы, как «Бухгалтерия», «Административный персонал», «Банки», «Производство», «Информационные технологии» и «Транспорт» (по 5-7% от общего количества размещённых резюме).
Подробности — в прилагаемом отчете