Конференции

Международная научно-практическая конференция

«Профессиональная ориентация и карьера в координатах XXI века»

Предыдущая конференция — ноябрь, 2017

 

Организаторы:

Министерство образования Саратовской области

Общественный совет при министерстве образования Саратовской области

Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации

факультет экономики и управления

Гильдия Психологов и Педагогов при Торгово-промышленной палате Саратовской области.

НИИ «Парадигма»

 

23 мая 2018 года                                                                                                            г. Саратов

 

 

Формы проведения: очная, очная с применением дистанционных технологий, заочная.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ: Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС, г. Саратов, ул. Московская, 164, ауд. 103 (Выставочный зал)

 

Организационный комитет:

Чепляев Виктор Леонидович,

директор Поволжского института управления имени П.А. Столыпина

кандидат социологических наук, доцент (председатель)

Моисеенко Наталья Владимировна,

Зав.кафедрой управления персоналом Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, кандидат психологических наук, доцент

Саратовский Сергей Владимирович,

главный внештатный психолог Министерства образования Саратовской области, кандидат педагогических наук

Фурсов Андрей Львович,

доцент кафедры управления персоналом Поволжского института управления имени П.А. Столыпина, кандидат экономических наук

 

В рамках конференции будет организована работа двух секций:

  1. Профессиональная ориентация молодежи: билет в будущее;
  2. Профессиональная ориентация, развитие и карьера персонала: современные практики.

Направления работы конференции:

  • Профессиональное становление и развитие личности как междисциплинарная проблема;
  • Комплексные подходы к изучению проблем профориентации;
  • Теоретические и прикладные проблемы профессиональной карьеры и личностного роста в постиндустриальном обществе;
  • Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение лиц с ОВЗ, учащихся школ-интернатов, одаренных детей и подростков;
  • Сотрудничество власти, работодателей, учреждений образования и институтов гражданского общества в системе профориентации;
  • Ресурсы основного и дополнительного образования в профориентации населения;
  • Подготовка будущих педагогов к профориентационной работе;
  • Отечественный и зарубежный опыт развития систем профессиональной ориентации населения;
  • Профессиональная ориентация персонала при смене направления деятельности;
  • Профессиональное развитие и карьера персонала:
  • Президентская программа в профессиональном развитии и карьере управленческих кадров.

 

 

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

 ПЛАН РАБОТЫ
09.30-10.00 Регистрация участников (ул. Московская, 164, Выставочный зал)
10.00 – 12.00 Пленарное заседание (ул. Московская, 164, Выставочный зал, ауд. 103)
12.30 – 15.00 Работа секций (ул. Московская, 164, Выставочный зал, ауд. 103)

ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ
23 мая, 10.00, выставочный зал, ауд. 103

Приветствия:
ФОМИН Олег Николаевич, заместитель директора Поволжского института управления имени П.А. Столыпина – филиала РАНХиГС, д-р полит. наук, профессор

САРАТОВСКИЙ Сергей Владимирович, главный внештатный психолог Министерства образования Саратовской области, канд. пед. наук

ДОКЛАДЫ
Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Смена профессии в карьере персонала: факторы, ориентиры, издержки

Вострикова Е.Е., канд. филол. наук, заместитель председателя Гильдии психологов и педагогов при ТПП Саратовской области; Саратовский С.В., канд. пед. наук, главный внештатный психолог Министерства образования Саратовской области
Профориентация как фактор развития интереса к кризисному консультированию в психологии у школьников

Сигачев В. Е., начальник отдела профессиональной ориентации и профессионального обучения незанятого населения Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области

О профессиональном самоопределении школьников Саратовской области в 2018 году (результаты социологического исследования) 

Шлентова О.Н., начальник отдела кадровой и протокольно-организационной работы Министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Современные кадровые технологии профессионального развития и карьеры государственных служащих

Болотина Л.А., педагог-психолог (МОУ «СОШ № 60», г. Саратов)
Профессии Саратовской области (занятие по профориентации для учащихся 8-9х классов)

Макеева Т.В., канд. экон. наук, доцент (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Социальный капитал как инструмент карьерного роста в современном обществе

Зайцев Д.В., д-р социол. наук, профессор кафедры «Психология и прикладная социология» (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.)
Интернет-работа в профессиональной карьере молодежи

Аринушкина Н.С., канд. психол. наук, доцент кафедры «Психология и прикладная социология» (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.)
Ранняя профориентация и психологическая готовность к ней

Фурсов А. Л., канд. экон. наук, доцент (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Практика профориентационного сотрудничества вузов и работодателей

 

ВЫСТУПЛЕНИЯ
Андрющенко О.В., канд. социол. наук (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Социокультурные факторы в выборе профессии абитуриентами

Антипова А.П., студент (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Андрющенко О.В., канд. социол. наук)
Продвижение бренда работодателя среди российских компаний

Арпентьева М.Р., д-р психол. наук (Калужский государственный университет имени К.Э. Циолковского, Югорский государственный университет, г. Ханты-Мансийск)
Становление личности, партнера и профессионала: критерии и проблемы

Аседач О.Ю., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Суркова И.В., д-р социол. наук)
Методы профессиональной ориентации в высшем учебном заведении (на примере ЮИПА СГЮА)

Березина Е.С., канд. экон. наук (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Влияние гендерного аспекта на построение карьеры современного руководителя

Берко П.О., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Грязнова Е.Р., канд. социол. наук, доцент)
Подбор и адаптация персонала как основа реализации успешной кадровой стратегии

Вердиян Г.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Использование KPI как современного инструмента в системе оценки эффективности управления

Власов Д.А., канд. пед. наук (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова)
Элементы математических методов в экономике в контексте профессиональной ориентации школьников

Гамаюнова К.А, магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Удовлетворенность персонала производственного персонала обучением и профессиональным развитием

Глевицкая Н.С., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Грязнова Е.Р., канд. социол. наук, доцент)
Развитие профессионализма педагогических работников в сфере образования

Гнускина О.Л. (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.)
Гендерные особенности лидерских качеств представителей различных профессий

Грязнова Е.Р., канд. социол. наук (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Трансформация института наставничества: объективная реальность и мифы

Долгова А.В., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Социально – трудовые конфликты при оказании муниципальных услуг в сфере образования
(науч. рук. Грязнова Е.Р., канд. социол. наук, доцент)

Дробышева Е.А., (МАОУ «Основная общеобразовательная школа №29» Энгельсского муниципального района Саратовской области, г. Энгельс)
Проблемы, возникающие в процессе реализации ФГОС для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, социализации и профориентации детей с ОВЗ и детей-инвалидов. Пути их решения

Жаворонков Д.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Грязнова Е.Р., канд. социол. наук, доцент)
Социально-трудовые конфликты в сфере среднего образования

Захарова М.Н., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС); Суркова И.Ю., д-р социол. наук (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)

Особенности обучения персонала в организациях производственного типа

Иванова Н.Г. д-р медицины (Тракийский университет, г. Стара Загора, Болгария)
Тенденции изменения видения студентами будущего профессионального развития в области здравоохранения и общественного здоровья

Кавкаева А.Н., магистрант (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.) (науч. рук. Ильина Т.Н., канд. социол. наук, доцент)
Проблема трудоустройства инвалидов с детства в контексте особенностей профессиональной мотивации

Калмыков М.В., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Суркова И.В., д-р социол. наук)
Профориентация в системе среднего профессионального образования как инструмент мотивации преподавателей

Кальда В.Э. магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Специфика обучения и профессионального развития персонала в организациях электроэнергетики

Кириллова А.А., студент (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Суркова И.В., д-р социол. наук)
Стимулирование персонала на автомобильно-транспортном предприятии как фактор карьерного роста

Краюшкина Е.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Организационная культура как фактор развития персонала организации

Кузнецов В.С., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Федоров П.М., канд. социол. наук)
Современные подходы к оптимизации затрат на персонал

Кулагина Ж.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Грязнова Е.Р., канд. социол. наук, доцент)
Высшая школа и формирование компетенций руководителей учреждений культуры

Лукьянова В.А., (ГАПО СО «Саратовский архитектурно-строительный колледж», г. Саратов)
Влияние образовательно-событийной среды на профессиональное становление и развитие личности

Мозжилкина Д.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Березина Е.С., канд. экон. наук)
Традиционный и современный подход к оценке персонала

Наянова К.В., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Андрющенко О.В., канд. социол. наук)
Тимбилдинг как сочетание метода обучения и сплочения персонала

Новикова А.С., (МОУ «Гимназия № 89» Ленинского района города Саратов)
Орган ученического самоуправления – как способ формирования и развития личностных качеств будущих педагогов (на примере МОУ «Гимназия № 89»)

Самойлова Д.А. (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.)
Формирование самоконтроля у студентов-гуманитариев в процессе обучения в вузе и молодых специалистов, работающих в сфере «человек-человек»

Сивохин М.В. (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.) (науч. рук. Аринушкина Н.С., канд. психол. наук)
Социально-психологическая готовность к профессиональному самоопределению студентов технических направлений

Аринушкина Н.С., канд. психол. наук, Сивохин М.В. (Саратовский государственный технический университет им. Гагарина Ю.А.)
Психологические компоненты профессиональной готовности студентов

Сергеев И.Н., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Развитие профессиональных компетенций государственных служащих как элемент кадровой политики органов власти

Синчуков А. В., канд. пед. наук (Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова)
Роль элементов финансового моделирования в профессиональной ориентации школьников

Сластя С.Д., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Андрющенко О.В., кан. социол. наук)
Профессиональный рост персонала в структуре бренда работодателя

Сластя А.Д., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Березина Е.С., канд. экон. наук)
Подготовка и профессиональное развитие кадров социальной сферы

Суркова И.Ю., д-р социол. наук (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Профессионально-психологический отбор в системе формирования кадрового состава подразделений противопожарной службы

Панченко И.М., аспирант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Суркова И.В., д-р социол. наук)
Роль курсов повышения квалификации в профессиональном росте педагогических работников среднего профессионального образования

Передельский П.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Профессиональное развитие персонала организаций малого бизнеса

 

Петровский А.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Федоров П.М., канд. социол. наук)
Специфика кадровой политики учреждений среднего образования

Тюкалина А.И., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Социально-психологические факторы в обучении и профессиональном развитии персонала

Улизко А.В., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Социально-психологические факторы профессиональной карьеры менеджера

Фомичёв М.С., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Андрющенко О.В., канд. социол. наук)
Методы и способы управления знаниями

Федоров П. М., канд. социол. наук (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС)
Актуальные проблемы профориентации студенческой молодежи

Харламова Н.Д., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Современные методы формирования и повышения лояльности персонала

Чичварова А.В., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Современные практики переподготовки государственных служащих с применением инновационных технологий

Чуйчук В.А., Аливердиев Э.А., магистрант (Поволжский институт управления имени П.А. Столыпина – филиал РАНХиГС) (науч. рук. Моисеенко Н.В., канд. психол. наук, доцент)
Роль организационной культуры в профессиональном развитии персонала

 

 

По всем вопросам обращаться:

— научно-организационный отдел: Россия, г. Саратов, ул. Соборная, 23/25, каб. 230, Поволжский институт управления – филиал РАНХиГС, тел. +7(8452) 65-34-96

Электронная почта: nauka064@mail.ru

— кафедра управления персоналом: Россия, г. Саратов, ул. Шелковичная, 25, каб. 312, Поволжский институт управления – филиал РАНХиГС, тел. +7(8452) 65-36-29

Электронная почта: kafupr@piuis.ru , profor@niiparadigma.ru

Все расходы по проезду и проживанию иногородних участников возмещаются за счет командирующей стороны.

Материалы конференции будут опубликованы в электронном научном журнале «Профессиональная ориентация» (http://pojournal.ru) и размещены в базе данных РИНЦ (elibrary.ru).

Объем статьи – от 4 до 10 страниц, стоимость публикации 750 руб. (вне зависимости от объема статьи), оплата после принятия статьи к публикации, срок оплаты статей – до 28 мая 2018 г. Реквизиты высылаются авторам после утверждения статьи в печать.

Выдача печатных сертификатов очным участникам – в день конференции, рассылка электронных сертификатов заочным участникам – до 30 мая.